Atuação pautada na transparência, ética e comprometimento com resultados reais para nossos clientes.
Conformidade total com a legislação e atuação preventiva para evitar riscos fiscais e trabalhistas.
Suporte consultivo e personalizado, com foco nas necessidades e objetivos de cada cliente.
Planejamento e análise de dados para transformar informações contábeis em decisões inteligentes e lucrativas.
Continuar nossa dedicação a fornecer uma gama única e personalizada de serviços, com atendimento ao cliente de forma excepcional para que obtenha ótimas experiências no mundo empreendedor.
Mais que gerir patrimônio, mantemos seu sonho vivo!
Lilian Paiva é sócia-fundadora do Grupo Stratégie, contadora devidamente inscrita no CRC: 1SP362282 e corretora de Imóveis devidamente inscrita no CRECI SP nº 255380, credenciada pela ANEPS com reconhecimento oficial da capacidade para realizar intermediação de operações de crédito no mercado financeiro e produtos bancários, pós-graduada (lato sensu) em direito tributário, direito do trabalho, direito imobiliário e direito notarial, pela Universidade Monitor – São Paulo SP.
O Grupo Stratégie é composto por empresas e escritórios no segmento contábil e gestão de patrimônio; imobiliário e administração de condomínio; varejo gourmet especializado, com foco em produtos de alta qualidade, finos e selecionados para um público que busca sofisticação e experiência gastronômica.
As unidades de atendimento estão concentradas na cidade de Pindamonhangaba, interior de São Paulo, mas atende clientes em todos os Estados brasileiros.
Soluções completas para a gestão contábil, fiscal, societária e trabalhista da sua empresa, com excelência, segurança e estratégia.
Organização e análise das movimentações financeiras, garantindo informações contábeis precisas para decisões seguras e estratégicas.
Controle e apuração de tributos com total conformidade legal, otimizando resultados e prevenindo riscos fiscais.
Suporte completo nas questões legais e administrativas da empresa, assegurando regularidade e tranquilidade jurídica.
Gestão eficiente de pessoal e rotinas trabalhistas, alinhando obrigações legais e valorizando a relação entre empresa e colaborador.
Responsável pelo processamento das movimentações econômicas e financeiras de empresas e entidades, possibilitando a geração de informações contábeis e gerenciais.
• Elaboração de balanços patrimoniais.
• Processamento de informações contábeis, Lucro Real, Presumido, Simples nacional e Microempreendedor Individual.
• Apuração de tributos provenientes da escrituração contábil.
• Elaboração de demonstrações financeiras.
• Relatórios gerenciais.
• Escrituração contábil e SPED.
• Atendimento a fiscalização e auditorias externa e interna.
• Declarações de imposto de renda PJ/PF.
Responsável pelo processamento das movimentações fiscais geradas pelas empresas ou entidades, com orientações embasadas na legislação vigente no âmbito Federal, Estadual e Municipal.
• Escrituração dos livros fiscais.
• Emissão e orientação para emissão de N.F.
• Elaboração das obrigações acessórias nos prazos estipulados.
• Validação de tributos pagos.
• Orientação quanto à recuperação de impostos
• Emissão de guias, ICMS, DARFs, GIA e ISS.
• Escrituração completa por processamento de dados e SPED.
A Área Societária presta serviços completos em questões que envolvem a parte legal (administrativa) das empresas junto aos órgãos públicos e privados.
• Constituição de empresas, alterações, baixa, cisão, incorporação de propósito específico e outras ações ligadas à vida empresarial.
• Parcelamento de débitos fiscais.
• Atas de assembléias, registro e sua implementação.
• Emissão, controle e acompanhamento de certidões negativas junto aos órgãos públicos e instituições privadas.
• Registro perante as Juntas Comerciais, Receita Federal, Prefeituras Municipais, Secretarias Estaduais, INSS, CEF.
• Processos Administrativos no âmbito da Secretaria da Receita Federal e PGNF.
Esta área é imprescindível para qualquer empresa, sendo responsável por toda a rotina de departamento de pessoal alinhando os direitos e deveres dos recursos humanos, contratados com os da contratante trabalhando de forma preventiva, embasadas na CLT e Convenção Coletiva.
• Admissão e rescisão de funcionários.
• Atualização de CTPS e Ficha Eletrônica.
• Férias.
• 13º Salário.
• Dissídio Coletivo.
• Processamento de folha de pagamento dos funcionários e pró-labore.
• Apuração de impostos e contribuições periódicas, proveniente de verbas trabalhistas e societárias.
• Acompanhamento às homologações.
• IRRF / INSS / FGTS / SEFIP / Contribuições Sindical, Assistencial e Confederativa / PIS.
• Preparação e entrega de DIRF, RAIS, CAGED, e Informes de Rendimento.
